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Lundi, 14 Décembre 2009 14:10

APRES LES NEGOCIATIONS NATIONALES, LA CGT DE L'ECT A L'OFFENSIVE POUR FAIRE RESPECTER LES ENGAGEMENTS PRIS NOTAMMENT SUR L'EMPLOI

Pour rappel, à l'issue des négociations nationales qui auront permis de faire reculer la direction et porter un coup d'arrêt à ses projets de restructuration et d'éclatement des ECT, les ASCT ont obtenu:
  • Le retrait des projets d'éclatement des CPST par U.O d'activité ( TER, SNCF Voyages), de fait le maintien d'une CPST unique par établissement.
  • Le maintien de la mixité des charges de travail dans les résidences et les roulements.
  • Le maintien de la multi activité dans l'utilisation des agents affectés à la réserve.
  • La mise en parenthèses d'établissements mono activité, qui met en cause à terme l'existence des ECT, même si celui de Dijon n'était pas établissement expérimental,
une délégation de notre organisation est intervenue auprès de Mr le DET dès la levée du préavis pour faire respecter les avancées que la démarche unitaire impulsée par la CGT et le rapport de force créé, auront permis d'arracher dans un environnement économique, politique et social complexe, notamment sur l'emploi dans notre établissement.
 
Pour les effectifs, en nous appuyant sur une démarche syndicale offensive, notre délégation a demandé que des traductions immédiates et concrètes se réalisent pour notre établissement. A cet effet, nous avons été force de propositions et avons revendiqué:
  • Le remplacement intégral de tous les départs en retraite connus à ce jour pour 2010, soit 6 emplois.
  • Hors départs en retraite et, sachant que dans l'enveloppe de 250 emplois supplémentaires il n'y aura rien de mathématique dans l'affectation en établissement, à l'appui de nombreux rapports d'agents qui traitent des agents B non tenus, des trains équipés par des RET, après le long et dur conflit de juin 2009 très suivi par les agents de notre établissement et qui portait essentiellement sur les effectifs, nous avons demandé que notre ECT se positionne rapidement.
Mr le DET nous a annoncé la tenue d'une école de 14 agents qui sera programmée début mars 2010 afin que nos collègues soient opérationnels dès juillet 2010 à bord des trains et ce pour les congés protocolaires.
 
Pour la CGT, il s'agit d'une première déclinaison, car nous continuons à avoir de fortes exigences; nous revendiquons dès maintenant:
  • La tenue d'une deuxième école au cours du second semestre 2010.
  • Que les 5 résidences de notre établissement soient concernées par l'apport d'agents afin de pérenniser leur existence.
  • Qu'un tiers des 14 emplois, soit 4 à 5 emplois soient des recrutements externes.
  • Que dans l'enveloppe des 50 emplois supplémentaires pour améliorer nos conditions de travail, notre établissement se positionne.
De plus, dès janvier 2010, une fois l'incidence du recours des emplois en reconversion dans les ECT examinée, et dès que les délégués de commission seront en possession des listings pour la notation 2010, nous demanderons des promotions hors compte.
 
CONTESTATION, PROPOSITION, NEGOCIATION, ACTION, vous avez toute votre place dans le syndicalisme CGT.
 
 DONNEZ VOUS DE LA  FORCE, ADHEREZ

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