Il y a fort à parier que Mr le DET et la direction se mettent dans une position délicate. La tentative de mise en place d'un roulement MED, le transfert de charges VFE à l'intérieur de notre établissement, les attaques frontales envers l'existence de la résidence de Dole, celles contre nos EVS ( RHR), la fin de non-recevoir aux revendications, autant de provocations auxquelles sont confrontées les ASCT. La crise, la brutalité des attaques du gouvernement Sarkozy, la baisse de notre pouvoir d'achat n'y suffisent pas: la direction se sent autorisée à en rajouter.

Rappelons que la tentative de mise en place d'un roulement MED n'est pas nouvelle, que Mr le DET avait en décembre dernier avalé des couleuvres quand les ASCT l'avaient renvoyé dans ses cordes et qu'il avait été mis KO debout. Cette idée n'est donc pas nouvelle, à aucun moment les organisations syndicales n’ont été consultées et au final, la position de la CGT n'a pas varié: C'EST NON ! Nous ne confondons pas progrès social et panne d'idée neuve et surtout d'inspiration.

À ce sujet, le tract distribué et signé par Mr le DET ne fait que rabâcher ce que rejette la CGT depuis des années: la mise en concurrence des agents entre eux. Toutes ces initiatives sont des plus préoccupantes car d'inspiration libérale et tournées vers la recherche du tout financier sans penser un seul instant aux conséquences sociales pour les agents. Ceci est grave et c'est bien au final à l'éclatement de notre entreprise que visent ces initiatives. Le même DET qui feint de s'inquiéter (afin de mieux contourner la grogne qu'il sent monter?) sur les inquiétudes des agents (c'est vrai elles sont palpables et vives), s'en prend avec beaucoup de méthode pour faire éclater notre métier d' ASCT. Ce n'est pas ce qu'attendent les agents.

La direction ferait mieux de comprendre pourquoi la CGT condamne ce futur éclatement et tout nous pousse à durcir le ton. La conflictualité risque d'augmenter, d'autant que les ASCT sont confrontés à des projets successifs tous aussi nocifs les uns que les autres, sans qu'aucune contre -partie sociale ne soit consentie par la direction. Ne nous y trompons pas: la production c’est bien de la responsabilité de la direction et c'est à ce niveau que se posent les responsabilités. Et là, les logiques libérales de fond demeurent inchangées. Nous contestons la validité des arguments employés, présentés «  comme » un plus afin d'améliorer les performances de l'entreprise. Cela fait des années que les agents de notre ECT interviennent sur les TGV MED avec la production connue, c'est avec un opérateur unique et historique que le TER se développe, et comme ça du jour au lendemain, il faut tout chambouler pour trouver des organisations plus efficaces? La CGT condamne ces arguments qui n'ont aucune validité avérée en dehors du cercle de technocrates, de dirigeants « initiés » Ou alors qu'ils le prouvent!

Militant pour un syndicalisme rassemblé, nous allons engager un processus avec nos partenaires syndicaux pour organiser la riposte la plus unitaire et la plus totale. Les ASCT y seront associés.

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