| Table Ronde « Prime de travail Matériel » |
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| Lundi, 29 Juin 2009 00:00 |
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En préambule, la délégation CGT, dans sa déclaration liminaire, a rappelé ses revendications.
Dans un premier temps, la Direction du Matériel souhaitait mettre en débat l’ensemble des conditions de rémunération de la filière. Appuyés par les milliers de signatures de la pétition CGT, nos arguments ont contraint la Direction à n’aborder que le sujet « prime de travail ».
Dans ce cadre, la Direction du Matériel annonce une première revalorisation de cette prime de travail à hauteur de 4% pour le 1er janvier 2010, et deux autres en janvier 2011 et 2012.
En parallèle, elle souhaite mettre en place des groupes de travail sur l’ensemble de la rémunération de notre filière. La Direction tente de soumettre ces éléments de rémunération à des objectifs de rentabilité financière dans la fonction.
Cette revalorisation de la prime de travail Matériel sur 3 ans est un premier acquis de la mobilisation.
Par contre, la revalorisation de 4% au 1er janvier 2010, qui correspond à environ à 0,5% du traitement, ne correspond pas aux attentes et exigences des cheminots.
Sur le calendrier, la CGT a demandé que cette première revalorisation s’effectue au 1er juillet 2009. La Direction a répondu négativement.
Pour la CGT, il convient d’amplifier le mouvement revendicatif et de porter haut les exigences d’une revalorisation conséquente de cette prime de travail.
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