Car nous la voulons bien!

La CGT et si j'y étais!
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Lettres D'Informations




Exploitation
Compte rendu DCI EVOY Bourgogne 10 mars 2010 Imprimer Envoyer
Mercredi, 17 Mars 2010 15:32

 

La Direction était représentée par M Monnet (DET), M Dubois (RH) et Mme Duseault.
La délégation CGT était composée de Sylvain Buffy, Didier Pansiot et Patrick Vernotte.
 
Les points de cette Demande de Concertation Immédiate (DCI) sont les suivants:
 - L'attribution de la prime de réserve à 80% dès le premier mois,
 - Le dimensionnement suffisant de la réserve pour couvrir l'ensemble des postes,
 - L'évolution du code prime de la filière Voyageurs,
 - Le déroulement de carrière sur la qualification D,
 - Les prévisions de couverture des emplois tenus par des agents en attente d'évolution de carrière,
 - L'évolution des effectifs Vente/ Escale sur les 5 dernières années,
 - Le retour du service accueil à l'arrivée et au départ des TER en gare de Dijon ville, avec un dimensionnement en emplois correspondant.

 - La ré internalisation des emplois (NEVI, …)

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Compte rendu CPC mouvement du 25 juin 2009 Imprimer Envoyer
Vendredi, 26 Juin 2009 00:00

Cette réunion de la CPC Mouvement avait pour ordre du jour l’examen du schéma directeur des compétences et le pilotage de la filière Transport Mouvement. La délégation CGT a aussi pointé, dans sa déclaration préalable, le projet de création d’une Direction circulation ferroviaire et la mise en œuvre du nouveau règlement S9.

Schéma Directeur des Compétences.
La Direction nous a présenté son document sans grandes convictions, répondant en cela à l’obligation légale dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC). Le document de l’infra identifie les « emplois critiques » et les « métiers sensibles » sur le périmètre de l’Infra V et L’infra T. Vous trouverez des informations plus détaillées sur ce sujet dans le compte rendu CGT de cette CPC.
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