Le vendredi 16/01/09 vos représentants CGT (Guy ZIMA,Christian LAFOSSE, Bertrand MALLER) ont rencontré notre nouveau DET afin de l’interpeller et d’obtenir des avancées sur différents sujets :

 

Emploi : renforcement des équipes ETB , LT câbles

 

Astreintes : renforcement des équipes d’astreinte caténaires .Renforcement des équipes d’astreinte voies afin de permettre le déneigement des quais  Salaires : le maintien de la prime SPRC ,le passage à C2 au 1^er avril de tous les titulaires de l’examen d’EV4 , assurer un déroulement de carrière équivalent à un attopb aux jeunes embauchés en contrat de qualification (BEP+1).

 

Retraites : la reconnaissance en métier à pénibilité avérée des opérateurs et techniciens de production EALE , des techniciens d’appui(toutes spécialités), des surveillants de travaux.

 

Reconversion : la création d’un « pôle » reconversion ,pour les agents dans l’impossibilité d’être maintenus sur leur poste .

 

 

 

En revanche la direction se bute sur de nombreux autres points en invoquant l’argument économique . Pour la CGT le service public ne se conjugue pas avec gestion libérale de l’entreprise ; quand nous parlons services rendus aux usagers et fiabilité du réseau (astreintes neige et astreintes caténaires) la direction répond chiffres , « retard admissible » et politique d’entreprise.

Et c’est bien là que le bât blesse ,il n’y a rien à espérer de notre nouveau DET : il est simplement là pour appliquer la politique de l’entreprise.