Car nous la voulons bien!

La CGT et si j'y étais!
La SNCF teste le FRET

A qui le tour?

Lettres D'Informations




Métiers
Compte rendu négociation du 22 avril 2004 Imprimer Envoyer
Vendredi, 23 Avril 2010 00:00

À la suite du conflit, la direction s’était engagée, sous la pression de la CGT à convoquer les OS afin de procéder à l’établissement d’un calendrier de négociations sur la base des revendications transverses initiales.

La direction a pris le parti d’associer les OS  « accompagnatrices » à toutes les négociations. Nous n’en doutions pas et les cheminots jugeront !!!

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Information Technicentre BFC Imprimer Envoyer
Vendredi, 16 Avril 2010 13:09

Le 15 avril 2010, la CGT a appelé les cheminots de notre établissement à se rassembler pour débattre de la manière qui nous permettrait d’appuyer, comme le font depuis déjà 8 jours majoritairement les agents du FRET, les ADC et les ASCT, de la région de Dijon pour l’ouverture de réelles négociations.
Face à la détermination dictatoriale de la direction de la SNCF à la casse de l’entreprise intégrée, des propositions pérennisant l’entreprise de service public ont été apportées par la CGT depuis de nombreuses années.
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Compte rendu DCI EVOY Bourgogne 10 mars 2010 Imprimer Envoyer
Mercredi, 17 Mars 2010 15:32

 

La Direction était représentée par M Monnet (DET), M Dubois (RH) et Mme Duseault.
La délégation CGT était composée de Sylvain Buffy, Didier Pansiot et Patrick Vernotte.
 
Les points de cette Demande de Concertation Immédiate (DCI) sont les suivants:
 - L'attribution de la prime de réserve à 80% dès le premier mois,
 - Le dimensionnement suffisant de la réserve pour couvrir l'ensemble des postes,
 - L'évolution du code prime de la filière Voyageurs,
 - Le déroulement de carrière sur la qualification D,
 - Les prévisions de couverture des emplois tenus par des agents en attente d'évolution de carrière,
 - L'évolution des effectifs Vente/ Escale sur les 5 dernières années,
 - Le retour du service accueil à l'arrivée et au départ des TER en gare de Dijon ville, avec un dimensionnement en emplois correspondant.

 - La ré internalisation des emplois (NEVI, …)

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